האם לכל שכיר במשק מגיע מענק פרישה
במדורי הכלכלה מפרסמים מעת לעת ידיעות בדבר "מצנחי זהב". אלה הם מענקים שמקבלים בכירים, כאשר הם פורשים או עוזבים מקום עבודה (לרוב, חברה גדולה, דירקטוריון וכדומה). זוהי לא הטבה שמגיעה למרבית השכירים במשק. אך שונה הוא המצב כאשר מדובר על מענק פרישה. כאן, שכבה די רחבה של שכירים תהיה זכאית לקבל מענק נכבד, ברגע הפרישה ממקום העבודה. אבל זוהי טעות להניח שלכל שכיר באשר הוא מגיעים מענקי פרישה באופן אוטומטי.
איך אדע האם מגיע לי מענק פרישה
נכון לשנת 2020, אין אף חוק במסגרת חוקי העבודה הישראלים אשר מחייבים מעסיק כזה או אחר לשלם מענק פרישה לעובד. יחד הם זאת, זהו גם יותר מאשר נוהג מקובל, להעניק מענקי פרישה לעובדים אשר יוצאים לגמלאות. למעשה, מענק דומה עשוי להיות משולם לעובד גם במצבים אחרים, למשל בזמן פיטורים או התפטרות בתנאים מוגדרים.
הכלל הוא כזה: אם נחתם חוזה עבודה שמגדיר כחלק מסעיפיו את התשלום של מענק, הרי שהוא צריך להיות משולם. אף אם לא קיים חוזה אישי שכזה, במידה ושכיר מועסק במקום עבודה מאורגן וקיים הסכם עם ארגון העובדים, הרי שהסכם זה עשוי להגדיר העברת תשלומים בעת הפרישה. עיון בחוזה העבודה או שיחה עם הנציג בארגון העובדים יוכלו לומר לכם האם תקבלו מענק ומה יהיה גובהו. ככלל, מדובר על סכום אשר מוכפל במספר שנות העבודה. יתכן ויובא בחשבון שכר הבסיס ויתכן שלעניין המענק יובאו בחשבון גם תגמולים ובונוסים מסוימים.
האם המענק מחויב במס הכנסה
למרות שהמענק איננו נחשב לשכר עבודה שוטף, הרי שהוא בהחלט מהווה הכנסה. כלומר, השכיר שיקבל מענק פרישה צפוי לשלם מס הכנסה בגין התקבול. יחד עם זאת, לפי חוקי המס בישראל, בהתאם לתקרה מוגדרת ובהתחשב בתקבולים אחרים (כגון תשלום או אי תשלום פיצויים), ניתן לקבל הטבות ואף פטור ממס. ייעוץ עם מומחי מיסוי עשוי, אם כן, לחסוך לכם כסף רב. כמו כן, את המעניק ניתן להשקיע בצורה נבונה כדי ליהנות מתשואה יפה.
| דוא”ל: support@simply-smart.com מפת אתר | הצהרת נגישות | מדיניות פרטיות